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Vorlage: Referenzanfrage für einen Bewerber per E-Mail

Um ein früheres Unternehmen oder eine frühere Führungskraft um eine Einschätzung zu einem Bewerber zu bitten.

PersonalTon: Professionell87 Wörter
Hallo Name des Kunden, Name des Bewerbers befindet sich in unserem Bewerbungsprozess für die Stelle als Position und hat Sie als Referenz genannt, da Sie bei Früherer Arbeitgeber zusammengearbeitet haben. Hätten Sie ein paar Minuten Zeit für uns? Uns interessiert: • Welche Aufgaben die Person hatte. • Ihre größten Stärken. • Wie sie im Team gearbeitet hat. Sie können einfach auf diese E-Mail antworten oder wir telefonieren, wenn Ihnen das lieber ist, bis zum Datum + 5 Tage. Ihre Angaben behandeln wir vertraulich. Vielen Dank im Voraus

Die blauen Teile werden automatisch ausgefüllt, oder NexoPad fragt Sie danach, wenn Sie den Shortcut tippen.

So nutzen Sie sie in NexoPad

  1. 1Hinzufügen oder kopieren

    Klicken Sie auf „Zu NexoPad hinzufügen“, wenn Sie die Erweiterung haben, oder auf „Für NexoPad kopieren“: Die Vorlage wird mit ihren Variablen kopiert.

  2. 2Shortcut anlegen

    Legen Sie in NexoPad einen neuen Shortcut an, fügen Sie den Text ein und vergeben Sie /referenz.

  3. 3Überall tippen

    Tippen Sie in Gmail, Zendesk oder auf jeder Website /referenz und füllen Sie die Lücken aus.