Die besten Chrome-Erweiterungen für Recruiter
Kandidaten finden, Profile speichern, Interviews planen und jeden Tag Dutzende Nachrichten schreiben. Diese Erweiterungen helfen bei jedem Schritt.
Die Arbeit im Recruiting findet fast komplett im Browser statt: LinkedIn, das ATS, E-Mail und Kalender. Jedes von Hand kopierte Profil und jede neu getippte Nachricht kostet Zeit, die für Gespräche mit Kandidaten fehlt.
Wir haben sieben Erweiterungen anhand der Daten aus dem Chrome Web Store und der offiziellen Websites ausgewählt. Wir sind das Team von NexoPad, das ebenfalls auf der Liste steht.
Überblick: 7 Erweiterungen für Recruiter
| Wofür | Voraussetzungen | |
|---|---|---|
| ContactOut | E-Mail-Adressen und Telefonnummern von Kandidaten finden | ContactOut-Konto |
| Lusha | Berufliche Kontaktdaten | Kostenlose und kostenpflichtige Pläne |
| Gem | Kandidaten speichern und E-Mail-Sequenzen starten | Kostenpflichtiges Gem-Konto |
| Greenhouse | Kandidaten von LinkedIn aus ins ATS übernehmen | Kompatibler Greenhouse-Plan |
| Calendly | Interviews per Link planen | Kostenlose und kostenpflichtige Pläne |
| Loom | Videonachrichten an Kandidaten | Kostenlose und kostenpflichtige Pläne |
| NexoPad | Nachrichten an Kandidaten mit Kürzeln und Variablen | Kostenlose und kostenpflichtige Pläne |
Die 7 Erweiterungen im Einzelnen
ContactOut
Findet E-Mail-Adressen und Telefonnummern von Kandidaten, während Sie LinkedIn und andere Websites durchsuchen. Eine der meistgenutzten Erweiterungen fürs Sourcing.
Lusha
Zeigt berufliche Kontaktdaten (E-Mail und Telefon) an. Es gibt einen kostenlosen Plan mit einer begrenzten Zahl an Abfragen.
Gem
Speichert Kandidaten von LinkedIn, GitHub oder Indeed mit einem Klick, findet ihre E-Mail-Adresse und startet Nachrichtensequenzen aus der Seitenleiste. Erfordert ein Gem-Konto.
Greenhouse
Wenn Sie Greenhouse als ATS nutzen, übernimmt die Erweiterung Kandidaten von LinkedIn in Ihr CRM, ohne dass Sie Daten von Hand kopieren müssen.
Calendly
Teilen Sie einen Link mit Ihren freien Zeiten, damit die Kandidaten den Interviewtermin selbst wählen.
Loom
Nehmen Sie ein kurzes Video auf, in dem Sie die Stelle oder das Team vorstellen. Das fällt zwischen all den Textnachrichten auf.
NexoPad
Ihre Nachrichten für Erstansprache, Terminplanung, Nachfassen und Rückmeldungen an Kandidaten, mit Kürzeln, die nach Name und Stelle fragen. Auf LinkedIn, in Ihrem ATS oder im E-Mail-Programm.
NexoPad: Ihre Recruiting-Nachrichten in Sekunden
Ein Bewerbungsprozess bedeutet viele ähnliche Nachrichten: Erstkontakt, Einladung zum Interview, Nachfassen und abschließende Rückmeldung. Mit NexoPad speichern Sie jede davon mit einem Kürzel und Variablen für Name, Stelle und ein persönliches Detail. Wenn Sie das Kürzel in Ihrem ATS, auf LinkedIn oder in einer E-Mail eingeben, fragt NexoPad diese Angaben ab und schreibt die vollständige Nachricht.
Selbst schwierige Nachrichten, etwa eine Absage an einen Kandidaten, bleiben wertschätzend und persönlich, ohne dass Sie sie jedes Mal neu schreiben müssen.
So wählen Sie Recruiting-Erweiterungen aus
- Nutzen Sie die Erweiterung Ihres ATS, falls es eine gibt: So wird alles an einem Ort erfasst.
- Ein Tool für Kontaktdaten (ContactOut oder Lusha) reicht in der Regel aus.
- Beachten Sie die Datenschutzvorschriften, wenn Sie Kandidatendaten speichern.
- Bereiten Sie Ihre Nachrichten vor: Ideen finden Sie in unseren Vorlagen für Recruiter.
Häufige Fragen
Gibt es eine offizielle LinkedIn-Erweiterung für Recruiter?
Wir haben keine offizielle LinkedIn-Recruiter-Erweiterung für Chrome gefunden. Die Erweiterungen im Store stammen von anderen Entwicklern.
Welche Erweiterung eignet sich am besten, um die E-Mail-Adresse eines Kandidaten zu finden?
ContactOut und Lusha gehören zu den meistgenutzten. Testen Sie beide mit Ihren eigenen Profilen, bevor Sie bezahlen.
Funktioniert NexoPad auf LinkedIn und in meinem ATS?
Ja, es funktioniert in jedem Textfeld Ihres Browsers. Weitere Ideen finden Sie in unserem Leitfaden zu Schnellantworten auf LinkedIn.
Kann ich Vorlagen mit meinem Recruiting-Team teilen?
Ja, mit NexoPad Teams: gemeinsamer Tresor, Rollen, Freigaben und Nutzungsanalysen.
Veröffentlicht am 11. Oktober 20267 Min. Lesezeit
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