Roles y permisos
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Roles y permisos dentro de Teams

Cada miembro del equipo tiene un rol que decide qué puede usar, crear, aprobar o administrar en la extensión y en el panel web.

En esta página · 9 secciones
  1. 1Qué hace cada rol
  2. 2Permisos en detalle
  3. 3Cómo asignar o cambiar un rol
  4. 4Alcance entre departamentos
  5. 5Aprobaciones y aislamiento
  6. 6Si la licencia se pausa
  7. 7Qué rol dar a cada persona
  8. 8Problemas frecuentes
  9. 9Preguntas frecuentes

En NexoPad Teams hay cuatro roles: Propietario, Administrador, Editor y Lector. El rol solo afecta al espacio compartido del equipo. Tus atajos, notas y enlaces personales funcionan igual sea cual sea tu rol.

Entender los roles evita confusiones típicas: no poder publicar algo en el espacio del equipo, ver un contenido como solo lectura o no encontrar un atajo que sí existe en otro departamento.

1

Resumen de roles

RolQué puede hacerQué conviene recordar
Propietario
Qué puede hacer
Control total: roles, departamentos, marca, exportación, papelera y facturación.
Qué conviene recordar
Solo hay uno por equipo. Puede ceder la propiedad, pero no cambiarse el rol a sí mismo.
Administrador
Qué puede hacer
Edita y borra cualquier contenido del equipo, aprueba aportes, invita empleados y ve las analíticas.
Qué conviene recordar
Lo que guarda se publica sin revisión. Ve todos los departamentos.
Editor
Qué puede hacer
Usa el contenido del equipo y sugiere atajos y enlaces nuevos.
Qué conviene recordar
Lo que guarda para el equipo puede quedar pendiente de aprobación. No edita lo ya publicado.
Lector
Qué puede hacer
Usa los atajos y enlaces del equipo y consulta la Bóveda Maestra.
Qué conviene recordar
No crea ni modifica nada del equipo. Es el rol de quien se añade por correo desde el panel.
La matriz de acceso muestra qué puede hacer cada rol.
2

Permisos en detalle

AcciónLectorEditorAdministradorPropietario
Usar atajos y enlaces del equipo
Lector
Sí
Editor
Sí
Administrador
Sí
Propietario
Sí
Navegar por la Bóveda Maestra y sus carpetas
Lector
Sí
Editor
Sí
Administrador
Sí
Propietario
Sí
Crear y sugerir contenido nuevo
Lector
No
Editor
Sí
Administrador
Sí
Propietario
Sí
Mover elementos entre carpetas
Lector
No
Editor
Sí
Administrador
Sí
Propietario
Sí
Editar contenido existente del equipo
Lector
No
Editor
No
Administrador
Sí
Propietario
Sí
Aprobar o rechazar aportes
Lector
No
Editor
No
Administrador
Sí
Propietario
Sí
Eliminar contenido y restaurar versiones o papelera
Lector
No
Editor
No
Administrador
Sí
Propietario
Sí
Ver actividad, historial y analíticas
Lector
No
Editor
No
Administrador
Sí
Propietario
Sí
Invitar empleados, enviar anuncios y crear variables
Lector
No
Editor
No
Administrador
Sí
Propietario
Sí
Cambiar roles y gestionar departamentos
Lector
No
Editor
No
Administrador
No
Propietario
Sí
Marca, exportar a CSV, vaciar papelera y facturación
Lector
No
Editor
No
Administrador
No
Propietario
Sí

3Cómo asignar o cambiar un rol

1

Abre el panel de Teams y entra en Empleados

La sección Empleados solo aparece para Administradores y para el Propietario. Lectores y Editores entran directamente en la Bóveda Maestra.

2

Añade al empleado por su correo

La persona debe tener ya una cuenta de NexoPad con ese correo. Si no la encuentra, el panel muestra un aviso y no la añade. Al entrar, el empleado recibe el rol Lector y el departamento General.

3

Elige el nuevo rol en el desplegable

Cambiar roles es tarea del Propietario. En la fila del empleado se elige Lector, Editor o Admin. El cambio se guarda al momento y queda registrado en la Actividad del equipo.

  • El Propietario aparece con una corona y su rol no se cambia desde este desplegable.
  • Desde la misma fila puedes cambiar su departamento.
4

Comprueba el cambio en la extensión

La extensión lee el rol al iniciar sesión y al arrancar. Si el empleado no ve el cambio, que cierre sesión y vuelva a entrar o reinicie el navegador.

Ceder la propiedad no se puede deshacer

El Propietario puede transferir la propiedad a otro empleado. Al hacerlo, esa persona pasa a ser Propietario y el antiguo Propietario se queda como Administrador. Antes de confirmar, asegúrate de elegir a la persona correcta.

4Alcance entre departamentos

Cada empleado pertenece a un departamento. Al crear contenido para el equipo se puede indicar a qué departamento va dirigido o dejarlo para todos.

Cuando el aislamiento estricto está activado, Lectores y Editores solo ven el contenido de su propio departamento y el que va dirigido a todos. Administradores y Propietario siguen viendo el contenido de todos los departamentos.

Si algo no aparece, no asumas que se borró: puede estar fuera de tu alcance por departamento, o seguir pendiente de aprobación.

5Aprobaciones y aislamiento

  • Flujo de aprobación: viene activado. Lo que guardan los Editores va a la bandeja de Aprobaciones y se marca como pendiente o en revisión. Si se apaga, lo que un Editor crea desde el panel web se publica directamente.
  • Desde la extensión, lo que un Editor guarda o cambia en el espacio del equipo siempre queda pendiente hasta que alguien con permiso de aprobar lo revise.
  • Si un Editor intenta borrar una nota del equipo desde el Notebook, no se borra: se envía como solicitud para que la revisen.
  • Aislamiento estricto de departamentos: viene apagado. Al activarlo, cada empleado solo ve el contenido General y el de su departamento.
  • Los dos interruptores están en la sección Roles y Permisos del panel de Teams.

6Si la licencia se pausa

Si el pago del plan Teams falla o la suscripción se cancela, el equipo queda en solo lectura para todos, también para Administradores y Propietario.

En la extensión aparece un aviso rojo de bóveda pausada y cada miembro funciona como Lector: puede seguir usando los atajos y enlaces existentes, pero no crear ni editar. El panel web de Teams muestra una pantalla para revisar la facturación en lugar del panel normal.

7Qué rol dar a cada persona

Agentes que solo usan respuestas

Lector. Insertan atajos y abren enlaces aprobados, sin riesgo de cambiar textos oficiales.

Personas que proponen mejoras

Editor. Pueden sugerir atajos nuevos, que un responsable revisa antes de que lleguen a todos.

Jefes de equipo o de departamento

Administrador. Aprueban aportes, corrigen textos, invitan empleados y ven las analíticas.

Quien paga y gobierna el espacio

Propietario. Controla roles, departamentos, marca, exportaciones y facturación.

8

Problemas frecuentes

Qué pasaPor quéQué hacer
No puedo elegir el espacio del equipo al crear un atajo
Por qué
Tu rol es Lector.
Qué hacer
Pide a un Administrador o al Propietario que te cambie a Editor.
Mi atajo aparece con la etiqueta de revisión
Por qué
Eres Editor y está pendiente de aprobación.
Qué hacer
Espera a que lo aprueben. Hasta entonces, el resto del equipo no lo recibe.
No veo los botones de editar o borrar en un enlace del equipo
Por qué
Solo Administradores y Propietario editan o borran contenido del equipo ya publicado.
Qué hacer
Crea una versión nueva como sugerencia o pide el cambio a un Administrador.
Un compañero ve un atajo que yo no veo
Por qué
El aislamiento está activado y ese atajo va dirigido a otro departamento.
Qué hacer
Pide que lo dirijan a todos o que te cambien de departamento.

Lo que los roles no hacen

  • No limitan tu espacio personal: tus atajos, notas y enlaces propios funcionan igual con cualquier rol.
  • No se pueden crear roles a medida: solo existen los cuatro de esta página.
  • Añadir a un empleado por correo no le da permisos de edición: entra como Lector y hay que subirle el rol si debe crear contenido.

9Preguntas frecuentes

¿Qué pasa con el contenido de un empleado al quitarlo del equipo?

Al quitar a alguien, el panel te deja elegir: pasar sus atajos y enlaces del equipo a otro miembro (por defecto, a ti) o eliminarlos. La acción queda registrada en la Actividad.

¿Un Administrador puede ver la facturación?

No. La facturación es exclusiva del Propietario.

¿El Propietario puede dejar de serlo?

Sí, transfiriendo la propiedad a otro empleado desde el panel de Teams. Él pasa a ser Administrador y el panel avisa de que la acción es irreversible.

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