Como compartilhar links com sua equipe (e garantir que todos usem os mesmos)
"Onde estava o link de...?" é uma das perguntas mais repetidas em qualquer equipe. Mostramos as opções para acabar com ela e qual é a mais prática.
O formulário de devoluções, o painel de pedidos, a planilha de preços, o manual da ferramenta nova. Em suporte, vendas ou operações, dezenas de links são usados todos os dias, e quase sempre alguém acaba perguntando no chat onde estava um deles. Pior: às vezes cada um usa uma versão diferente porque salvou um favorito antigo.
Explicamos as formas mais comuns de compartilhar links com sua equipe, com os prós e contras de cada uma, e como fazer isso com o NexoPad, que deixa os links da equipe a um clique no navegador de cada pessoa.
1. Enviar links por chat ou e-mail
É o que quase todo mundo faz: alguém pergunta, outra pessoa cola o link e pronto. É rápido e não precisa de nada.
O problema aparece uma semana depois. O link fica enterrado entre centenas de mensagens, quem acabou de entrar não tem e, se o endereço muda, ninguém avisa todo mundo. Serve para uma vez, não como lugar para guardar os links da equipe.
2. Um documento ou página de wiki com links
Um passo melhor: um documento compartilhado ou uma página da wiki com a lista de links importantes, organizados por tema. Todos sabem onde procurar e quem entra na equipe tem tudo desde o primeiro dia.
Funciona enquanto alguém mantém tudo atualizado. Se ninguém cuida, enche de links quebrados. Além disso, é mais uma aba: para abrir um link, primeiro você precisa achar o documento, abrir e procurar a linha certa.
3. E os favoritos do Chrome?
O Chrome não tem favoritos compartilhados entre colegas. A sincronização do Chrome funciona com a sua conta do Google: seus favoritos aparecem nos seus dispositivos, não nos da sua equipe. Cada um salva os seus, e é assim que versões diferentes do mesmo link acabam convivendo.
Se sua empresa usa o Google Workspace, o administrador pode adicionar favoritos gerenciados para todos. É uma boa opção para alguns links fixos, mas depende do administrador: o resto da equipe não pode adicionar nem mudar nada.
4. Mensagens fixadas no Slack ou Teams
Muitas equipes fixam no canal uma mensagem com os links de sempre. Fica à mão para quem usa esse canal e não precisa de nenhuma ferramenta nova.
Mas tem os mesmos limites do documento: alguém precisa manter, só quem está no canal vê e, para abrir um link, você precisa ir ao chat, achar a mensagem e clicar.
5. Um cofre de equipe com o NexoPad
Crie o link
Abra o popup do NexoPad, clique em + e escolha adicionar um link. Digite o nome e o endereço, como sempre.
Escolha o cofre da equipe
No seletor de cofre há duas opções: Cofre Pessoal (Privado), só para você, ou Cofre da Equipe (Compartilhado), para a sua equipe. Escolha o da equipe.
Decida quem vê
Aparece um segundo seletor: Visível para: Toda a empresa ou Só: com um departamento, por exemplo Só: Suporte. Assim, o link do painel de suporte é visto pelo suporte, e o da intranet, por todo mundo.
Salve
Clique em salvar e o link aparece no NexoPad de todos que podem vê-lo. Se você é editor, ele fica pendente até um administrador aprovar (explicamos abaixo).
O que sua equipe vê
Os links da equipe aparecem para cada pessoa no popup, no painel lateral e na busca Ctrl+K, que funciona em qualquer página. Um clique e eles abrem. Se alguém muda o endereço, todos passam a usar o novo sem precisar avisar ninguém.
Se você salvar um grupo de links (vários endereços juntos), todos abrem de uma vez como um grupo de abas do Chrome, com nome e cor. Contamos isso no guia de grupos de abas no Chrome e em como salvar todas as abas abertas. E se você usar etiquetas, também pode abri-los pela barra de endereços com a palavra sys, como explicamos em abrir seus sites com uma palavra-chave.
O pessoal continua pessoal: o que você salva no seu cofre pessoal não se mistura com o da equipe. E não serve só para links: notas e atalhos (snippets) são compartilhados do mesmo jeito.
Quem pode adicionar e alterar links
No plano Equipes, cada pessoa tem uma função. O proprietário (Owner) e os administradores (Admin) gerenciam o conteúdo, aprovam mudanças e convidam novos membros. Os editores podem propor links e mudanças para a equipe, mas eles ficam pendentes de aprovação até um proprietário ou administrador aprovar; no Notebook, você os vê com a marca ⏳. Os leitores (Viewer) só veem e usam o conteúdo aprovado.
Assim, ninguém muda por engano o link que a empresa inteira usa. E se vocês ativarem o isolamento estrito, cada pessoa só vê o conteúdo do seu departamento e o geral. Os detalhes estão em funções e permissões e em aprovações.
Qual opção escolher?
| Onde fica? | Fica atualizado? | Quem pode mudar? | Quanto custa abrir? | |
|---|---|---|---|---|
| Chat ou e-mail | Perdido entre mensagens | Não, cada link fica como foi enviado | Ninguém: é preciso enviar outro | Achar a mensagem e clicar |
| Documento ou wiki | Em uma aba separada | Só se alguém cuidar | Quem tem permissão de edição | Abrir o documento e achar a linha |
| Cofre de equipe do NexoPad | No popup, no painel lateral e no Ctrl+K de cada pessoa | Sim, uma mudança chega a todos | Proprietário e administradores; editores, com aprovação | Um clique em qualquer página |
Perguntas frequentes
Dá para compartilhar os favoritos do Chrome com a equipe?
Não diretamente. A sincronização do Chrome funciona com a sua conta do Google. Se sua empresa usa o Google Workspace, o administrador pode adicionar favoritos gerenciados para todos, mas os outros não podem alterá-los.
Quanto custa compartilhar links com o NexoPad?
O cofre de equipe faz parte do plano Equipes: US$ 12 por usuário por mês, de 3 a 25 usuários. Veja em preços.
A equipe vê meus links pessoais?
Não. O que você salva no cofre pessoal é só seu. Só é compartilhado o que você salva no cofre da equipe.
Posso compartilhar um link só com o meu departamento?
Sim. Ao salvar no cofre da equipe, escolha Só: e o seu departamento em vez de Whole company.
Sou editor e meu link não aparece. Por quê?
Porque está pendente de aprovação. Quando um proprietário ou administrador aprova, a equipe toda passa a vê-lo.
Publicado em 20 de outubro de 20266 min de leitura
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