Correo de seguimiento después de una entrevista
Un correo breve después de la entrevista te ayuda a destacar y deja una buena impresión. Te contamos cuándo enviarlo y qué escribir, con ejemplos.
Muchas personas no escriben nada después de una entrevista de trabajo, y por eso un correo de agradecimiento bien escrito marca la diferencia: demuestra interés, educación y te recuerda a quien decide.
Aquí tienes cuándo enviarlo, qué incluir y cuatro ejemplos para las situaciones más habituales.
Cuándo enviar el correo después de la entrevista
Lo más recomendado es enviar el agradecimiento en las 24 horas siguientes a la entrevista, mientras la conversación está fresca para las dos partes.
Si te dijeron un plazo para darte respuesta y ha pasado sin noticias, espera uno o dos días más y envía un correo de seguimiento corto y amable.
Qué incluir
- Un asunto claro: «Gracias por la entrevista: [puesto]».
- El agradecimiento, con el nombre de la persona que te entrevistó.
- Algo concreto de la conversación: un proyecto, un reto del equipo, una idea que surgió.
- Tu interés en el puesto, en una frase.
- Disponibilidad para lo que necesiten. Y nada más: corto es mejor.
4 ejemplos de correo después de una entrevista
1. Agradecimiento
Asunto: Gracias por la entrevista: [puesto] Hola [nombre], Muchas gracias por la entrevista de hoy. Me gustó especialmente conocer [algo concreto]. Sigo muy interesada en el puesto. Si necesitas cualquier información adicional, aquí estoy. Un saludo, [Tu nombre]
2. Seguimiento sin respuesta
Asunto: Seguimiento: candidatura a [puesto] Hola [nombre], Te escribo para saber si hay novedades sobre el proceso de [puesto]. Sigo muy interesado en la oportunidad. Gracias de nuevo por tu tiempo. Un saludo, [Tu nombre]
3. Tras la segunda entrevista
Asunto: Gracias por la reunión con el equipo Hola [nombre], Gracias por organizar la reunión con [personas]. Después de conocer [proyecto], tengo aún más claro que me encantaría formar parte del equipo. Quedo atenta a los siguientes pasos. Un saludo, [Tu nombre]
4. Si no te han elegido
Asunto: Gracias por el proceso Hola [nombre], Gracias por avisarme y por el tiempo que me habéis dedicado. Me habría encantado trabajar con vosotros. Si surge otra oportunidad que encaje con mi perfil, me encantará volver a hablar. Un saludo, [Tu nombre]
Personalízalo en segundos
Si estás en varios procesos a la vez, guarda tu correo de agradecimiento en NexoPad con un atajo como /entrevista y con variables para el nombre, el puesto y ese detalle concreto de la conversación.
Al escribir el atajo en el portal de empleo o en tu correo, NexoPad te pide los datos y escribe el mensaje completo. Tú solo piensas en lo importante: qué te llamó la atención de la entrevista.
Preguntas frecuentes
¿Es obligatorio enviar un correo después de la entrevista?
No, pero es muy recomendable: es breve, demuestra interés y te ayuda a que te recuerden.
¿Cuánto esperar antes de hacer seguimiento?
Si te dieron un plazo, espera a que pase y uno o dos días más. Si no te dieron ninguno, una semana suele ser razonable.
¿Lo envío por correo o por LinkedIn?
Por el mismo canal por el que te contactaron. Si fue por LinkedIn, te damos ideas en nuestra guía de respuestas rápidas en LinkedIn.
¿Y si soy yo quien selecciona?
Tienes mensajes para contactar, citar y responder a candidatos en nuestras plantillas para reclutadores.
Publicado el 11 de octubre de 20266 min de lectura
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