Como pedir uma carta de recomendação
Uma boa carta de recomendação pode fazer a diferença em um processo seletivo ou em uma bolsa de estudos. Veja como pedir do jeito certo, com exemplos.
Pedir uma carta de recomendação dá um certo constrangimento: você está pedindo para alguém dedicar tempo a escrever sobre você. Mas a maioria das pessoas fica feliz em ajudar se você pedir bem e der tempo suficiente.
Veja a quem pedir, quando, o que enviar para facilitar e quatro exemplos de e-mail.
A quem pedir
- Alguém que conheça bem o seu trabalho: um gestor, professor ou cliente com quem você trabalhou de perto.
- De preferência, alguém relevante para a vaga ou o programa ao qual você está se candidatando.
- Alguém que possa falar de resultados concretos, e não só de como você é simpático.
- Pergunte antes se a pessoa pode escrever uma carta forte: uma carta morna atrapalha mais do que ajuda.
Com quanta antecedência pedir
Os serviços de carreira das universidades costumam recomendar dar a quem vai recomendar você pelo menos 2 a 4 semanas para escrever a carta. Quanto mais tempo, melhor o resultado.
Se o prazo estiver próximo, diga isso claramente no primeiro e-mail e envie todas as informações para que seja rápido para a pessoa.
O que enviar para facilitar
- Seu currículo atualizado.
- A descrição da vaga ou do programa e por que você tem interesse.
- Duas ou três conquistas que você gostaria que fossem mencionadas.
- O prazo e a forma de envio: por e-mail, por formulário ou em papel.
- Um lembrete amigável alguns dias antes do prazo.
4 e-mails para pedir uma carta de recomendação
1. Para um ex-gestor
Assunto: Você poderia escrever uma carta de recomendação para mim? Oi, [nome], Estou me candidatando para [vaga] e adoraria ter uma carta sua, já que trabalhamos juntos em [projeto]. O prazo é [data]. Vou enviar meu currículo e os detalhes. Muito obrigado!
2. Para um professor
Assunto: Carta de recomendação para [programa] Prezado(a) professor(a) [nome], Fui seu aluno em [disciplina] em [ano]. Estou me candidatando a [programa] e ficaria muito grato por uma carta de recomendação. O prazo é [data]. Segue meu currículo em anexo.
3. Pedir para indicá-lo como referência
Assunto: Posso indicar você como referência? Oi, [nome], Estou participando de entrevistas para [vaga] e pediram referências. Você se importaria se eu compartilhasse seu contato? Provavelmente vão ligar nas próximas semanas.
4. Agradecimento
Assunto: Obrigado pela sua carta! Oi, [nome], Muito obrigado pela carta de recomendação. Vou contando como anda o processo. Significa muito para mim.
Escreva sem complicação
Se você está em vários processos ao mesmo tempo, vai precisar pedir várias cartas. Com o NexoPad você salva seu e-mail com um atalho como /recommend e variáveis para o nome, a vaga ou o programa, o projeto em comum e o prazo.
Quando você digita o atalho no seu e-mail ou em uma rede profissional, o NexoPad pede esses dados e escreve a mensagem completa.
Perguntas frequentes
Devo pedir por e-mail ou pessoalmente?
Se você conhece bem a pessoa, comente pessoalmente e depois envie um e-mail com todos os detalhes.
E se a pessoa não responder?
Envie um lembrete amigável depois de uma semana. Se ainda não houver resposta e o prazo estiver perto, peça a outra pessoa.
Devo escrever o rascunho da carta?
Só se a pessoa pedir. Nesse caso, liste conquistas concretas e deixe que ela adapte ao estilo dela.
E depois da entrevista?
Você encontra exemplos no nosso guia sobre o e-mail de acompanhamento após uma entrevista.
Publicado em 11 de outubro de 20266 min de leitura
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